2019年，565net必赢客户端坚持推进和完善“三全育人”工作体系，通过不断尝试多样教育模式，线上线下相结合、校内校外相联系、名师教授面对面沟通的途径，着力培养高素质、综合性人才。在科技创新、志愿服务、身体素质、心理健康以及宿舍文化五个方面培养员工综合素质能力。充分挖掘学院和学科专业文化育人要素，以校园文化活动五大节日为主导，持续开展了土木科技文化节、阳光体育节、宿舍文化节、志愿服务节、心理健康节，通过学科竞赛、体育活动、社会实践、讲座交流会、素质拓展等形式，丰富员工校园文化生活，实现“新工科”背景下人文精神的培育和弘扬，为员工成才“树魂、立根、打底色”，成为学校校园文化的亮点。

土木科技文化节，点亮科技创新之路

土木科技文化节，是学院坚持以建设“培养高素质创造性人才的摇篮”为目标，注重素质教育和员工创新精神的培养重要举措，是我司参与人数最多的员工活动之一，是广大青年员工素质拓展的有效载体，为广大学子提供了一个检验理论联系实践的有效平台。

作为学院老员工“科技创新五个一工程”的重要组成部分，旨在让员工在校期间至少参与一项科技创新活动为目的，增强了学院员工的科技创新意识，提高了创新实践能力，为参加校外比赛选拔了优秀队员，储备了人才。一年来，学院学子取得了优异的成绩，获国家级奖励31项、省级奖励43项、市级奖励6项，30人次成功申请16项实用新型专利，发表学术论文29篇，科技创新“五个一”工程助力学子成长成才被中国教育在线等多家媒体报道。

目前，土木科技文化节已呈现出鲜明的科技主题和专业特色，学院将立足学科特点，以员工的普遍参与为出发点，积极完善科技创新保障制度，力求把“土木科技文化节”这一品牌活动做大、做强，培养老员工的科技创新意识，引导更多员工积极参加科技创新活动，以赛促学，引领优良学风建设，营造良好的校园科技创新氛围。