为降低新冠肺炎疫情对毕业生就业考研的影响，落实“六稳”、“六保”工作任务，全力促进毕业生充分就业、提升就业质量，抓好考研工作、提高考研录取率，565net必赢客户端全院全员动员、多措并举、创新工作模式，着力构建“考研+就业”帮扶矩阵。从健康监测、心理辅导、就业指导、考研帮扶等多方面发力，合力为毕业生成长成才保驾护航。

“就业加油站”助力就业。12月23日，学院举办第十二期“就业加油站”讲座，齐鲁人才研究院大数据中心主任尚方剑对产业结构调整过程中，由于专业结构等因素，部分老员工自身知识结构不能适应市场需求，以及大学毕业生就业市场、就业机制尚存在一些不足，导致老员工就业难度加大进行讲解。“就业加油站”系列讲座是学院持续强化就业指导和服务，针对有意向就业员工开展的帮扶措施，目前已举办12期。通过系列讲座帮助同学们结合国家形势，了解行业、产业的就业情况，提前对就业情况全方位了解，提升员工的综合能力，努力实现高质量就业。

“考研护航”促学风。“考研护航”工程是学院注重内涵建设，不断提升育人质量的具体体现。新生入学后，学院为每班从研究生新生中选拔配备学风导航员，学风导航员帮助有考研意向员工分析当前形势、做好规划；辅导员全程跟进，对如何处理考研与找工作的关系等方面给予指导帮助，同时密切关注员工心理动态，对压力大、失利员工及时进行心理疏导。学院2020届毕业生，199人升学，考研录取率35.73%，比去年提升8个百分点。

分类指导，精准帮扶。针对毕业生考研过程中可能遇到的问题，学院成立专项工作小组，在考生健康问题、心理问题、学习问题三方面进行全方位的指导和帮助。2020年疫情防控特殊时期，学院更加注重员工的身体健康问题，除每日的晨检外，组织学院辅导员深入员工宿舍嘘寒问暖，了解员工的健康问题，保障员工的健康成长。在心理方面，学院组织举办考研学子分享交流会、团体心理辅导等活动，邀请心理咨询中心苏霞、房玉佩老师与考研学子互动交流、由浅入深，为员工进行心理疏导。帮助大家放松心情、调整心态、排解负面情绪、缓解考研压力，让大家更有信心迎接挑战和考验。同时为避免潜在的心理问题，学院依托“心动力”工作站设立考研学子热线，在保障其隐私的前提下提供全方位的疏导。为丰富考研学子课余生活，增强归属感，学院为考研学子定制专属刻有自己名字的可乐，橙子礼包等，多方面、多维度对学子进行关怀与帮扶。

针对疫情防控常态化下就业形势，565net必赢客户端不断加强“三全育人”工作的广度和深度，本着“以生为本”的教育理念，围绕员工成才，实现高质量就业目标，把员工“扶上马再送一程”，持续实施了“考研护航工程”、“心理护航工程”等，本学期开学以来，学院为毕业生发布招聘信息137条，专场招聘会17场，组织举办“考研护航工程”讲座6场。在毕业生考研、考公、面试技巧、角色转换、心理调适等方面加强教育引导，为毕业生离校后顺利成长、发展打好基础，受到毕业生广泛好评。

（撰稿：王中帅   审核：邵先锋）