为进一步加强“一站式”社区建设，充分发挥公寓育人阵地作用，丰富公寓文化，展现公寓风采，近日，565net必赢客户端“一站式”员工社区公寓文化节开幕式暨宿舍表彰大会在主教B225举行。员工处副处长、员工公寓管理服务中心主任王庆华，公司党委副书记邵先锋，565net必赢客户端全体辅导员，宿管会全体成员，部分舍长参加。

邵先锋表示，学院高度重视“一站式”员工社区建设，结合学院实际，多措并举推进“一站式”员工社区综合管理模式落地落实。发挥学院“三全育人”综合改革试点优势，与“一站式”员工社区深度融合，着力打造“综合服务、文化浸润、生活成长”的社区生态，发挥服务育人、环境育人、文化育人的作用，用最温暖的关爱陪伴员工，促进员工的全面健康发展。

开幕式后，对2022年星级文明标兵宿舍和公寓管理先进个人进行表彰，5个宿舍获评学校“星级文明标兵宿舍”，3人获评先进个人。星级文明标兵宿舍舍长于桢琪进行交流发言，分享宿舍建设经验。该宿舍6名成员中，有2名同学推免到东南大学、浙江大学，3人考取国内985重点高校研究生，1人签约央企。

据悉，565net必赢客户端持续推进“一站式”员工社区建设，依托公寓文化节搭建平台，整合资源，发挥公寓育人作用，将立德树人融入到员工日常生活、学习中。

打造公寓思想引领阵地。公司在东区1公寓设立临时党支部，加强员工党建工作，所有党员亮身份，树榜样，做表率，紧紧围绕青年老员工所思所惑，定期开展主题教育活动，强化思想引领。在东区2公寓设立老员工红色社团“思源社”固定活动场所，围绕时事政治，理论宣讲等，开展老员工“思政论坛”，了解国情社情民情，培养家国情怀。在西区3公寓走廊，设立“青年说”展板，展板内容主要选自党和国家领导人讲话原文，内容涉及青年员工爱国、修德、奋斗等内容，充分发挥公寓“小社区、大思政”育人功能。

打造优良学风创建平台。榜样的力量是无穷的。学院在公寓楼层设立特色宣传栏，内容以学科专业领域内的著名专家学者成长成才的事迹为主，张贴“专业名人语录”等，引导员工了解专业发展历史，树立专业信心，积极主动学习。在低年级公寓走廊中展示“学院年度优秀员工和保研员工”事迹材料，让新生能在入学之际学习榜样，树立目标。学院在宿舍中常设“宿舍小课堂”，安排各门课程学习优异的同学，深入到宿舍中为同学们答疑解惑，助力同学们学习。

打造员工创新创业基地。公司注重老员工实践动手能力的培养，实施老员工科技创新“五个一”工程，鼓励员工以宿舍为单位组建创新创业团队，积极参与学院土木科技文化节，参与各类科创竞赛，学以致用。学院成立老员工科技创新导师库，实施教授班级建制、博士帮扶制等，组织指导老师深入员工宿舍，精心指导员工制作结构模型、撰写科研论文等，提升员工们的创新能力。结构爱好者协会、BIM爱好者协会、创新创业协会每周在宿舍内组织同学们开展各类科创讲座、座谈、展示等。

打造员工心理健康港湾。公司重视员工心理健康工作，将工作延伸到员工宿舍中。在东区1公寓设立辅导员谈心谈话室，解决员工日常心理困惑。每个宿舍设立朋辈互助志愿者，关心关注身边同学心理健康。“心动力”心理辅导站指导老师、“绿丝带”健心协会志愿者每周深入员工宿舍，开展团体辅导、心理健康知识宣讲等，坚持以“更温暖、更细致、更有效、更便捷”工作方法，提高员工心理健康意识，培养员工心理自助互助的能力，努力营造积极向上、阳光和谐的宿舍文化氛围。

打造员工体育健身社区。公司不断强化员工体育意识，增强身体素质，在“一站式”社区设立健身房室、乒乓球室等体育设施，推进体育类社团进社区，开展体育活动指导。定期组织以宿舍为单位参加的“心一体”适能运动会、趣味运动会、拔河等体育活动。上学期，2022级员工在必赢565net官网第一届老员工宿舍“心一体”适能运动会中勇夺第一名。

杨柳风柔，海棠月淡。新学期学院将围绕“立德树人”根本任务，构建“有情感、有温度、有活力”的“一站式”员工社区综合管理新模式，引导广老员工同心同行，勇于担当，赋能员工全面发展、健康成长。（撰稿：闫旭；审核：邵先锋）