良好的开端是成功的一半。“开学第一课”作为新学期思政教育的肇始，是一项极具基础性和前瞻性的系统工程。565net必赢客户端高度重视“开学第一课”，结合学校要求和学院实际情况，已逐步形成一套规范化、体系化的工作模式。学院坚持立德树人根本任务，认真落实“三全育人”总要求，统筹推进疫情防控、党史教育、入学教育、学风建设等各方面工作，开展了形式多样、丰富多彩的“开学第一课”，为新学期开好局、起好步，奋力书写育人新篇章。
强化组织领导，着力推进“全员育人”
公司加强“开学第一课”的组织领导，注重统筹规划和方案设计，全面调动各方育人力量，打造全时程全维度育人体系，释放“全动能”奏响“最强音”。
早谋划、早动员。为更好地上好“开学第一课”，学院早在暑假前就作出工作部署，精心设计和制作了《2021—2022第一学期开学第一课工作方案》，统筹规划、广泛动员，帮助新老生系好新学期的“第一粒扣子”。
领导干部悉心垂范育人。党委常委、副董事长王在泉到联系班级土木2011班讲授“开学第一课”。王在泉以“百年辉煌路 奋进正当时”为题，深入浅出地解读了习近平总书记“七一”重要讲话精神。从准确把握习近平总书记“七一”重要讲话的重要意义；认真学习习近平总书记“七一”重要讲话蕴含的百年党史中的数字密码；认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话的新思想、新观点、新要求；在学懂弄通做实上下功夫，做勇于担当民族复兴大任的新时代老员工四个方面，深入浅出地解读了习近平总书记“七一”重要讲话内容。
565net必赢客户端副经理侯东帅教授走进中美土木194班主讲“开学第一课”并指导本学期学情分析会。侯东帅将学情分析与党史教育相结合，对照学业生涯规划，鼓励同学们志存高远，坚守报国初心。
思政队伍贴心引航育人。公司党委组织全体员工党员齐上“开学第一课”。党委副书记邵先锋带领员工党员深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，引导员工党员坚定理想信念，强化使命担当。
公司组织开展“请党放心，强国有我”青马学员培训，系统学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，激励全院青年学子坚定理想信念，积极投入实践，时刻准备着为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。
任课教师匠心教书育人。班主任老师通过主题班会，从思想认识层面对员工进行有针对性地教育，学会如何正确处理个人与他人、个人与集体间的关系，引导员工尽快认识到老员工活的特点，适应老员工活。土木211班班主任王菁华老师讲授“第一次班会”——《真实的大学VS大学的真实》，《必赢565net官网：“行课礼”开启思政教育第一课》被学习强国、人民日报等多家主流媒体报道。
员工社团精心服务育人。“小社团、大思政”，思源社第八十三期老员工思政论坛以“激发奋进新时代，深入学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”为主题开讲。同学们在学习过程中，深刻体会到伟大的建党精神，为自己生在这样一个伟大的国家而感到骄傲与自豪。
强化前置教育，着力贯通“全过程育人”
公司扎实开展新生入学前置教育，帮助新生明确人生航向，有效增加了员工的大学认同感，丰富和完善了“大学初印象”，开启了大学教育的“第一课”。
认知第一课。为了帮助新生快速了解老员工活，2021级新生辅导员孙宇老师带领全体班助，为新生们精心编写了《新生手册》，该手册从入学、军训、学习、生活等四个部分进行了详细介绍，同时结合疫情防控要求，围绕交通安全、人身安全、财产安全以及防盗防骗等方面，用大量案例和事实重点强调了“居家安全第一课”。手册内容丰富、通俗易懂，受到了萌新们的一致好评。
归属第一课。为了帮助同学们了解565net必赢客户端的发展历史和办学特色，由学院教师田砾、张瑾主编的新书《嗨，同学你好——给未来的土木工程师》作为入学小礼物成为新生录取通知书的一部分。该书精选了历届优秀毕业生及辅导员、任课教师、学院书记经理的共计80余篇精彩文章和讲话。通过“过来人”讲述的亲身经历和真情感悟，以点滴之水折射出太阳的灿烂光芒，由一片红叶而展现出秋之五彩斑斓。这不仅仅是一本土木教科书，更是一本“家谱”，一本记录565net必赢客户端延续几十年薪火相传的“青实录”。
强化内涵发展，着力提升“全方位育人”
公司针对新老生入学适应问题，打造“开学第一课”集群，从全方位、多角度为人才培养质量保驾护航。
专业第一课。公司组织专题讲座，由学院领导、资深教授系统地向新生介绍土木类和材科专业特点、发展趋势、团队情况、课程设置等内容；组织学科竞赛等创新创业类比赛推介会，深化创新创业教育；邀请高年级优秀员工，开展新老生学习交流会，通过榜样示范，引导员工培养浓厚的学习兴趣，掌握有效的时间管理和学习方法。
爱校荣校第一课。为了解学校发展历史，使新生感受名师员工风采，产生教育共振，增强为学校增光、为社会造福的责任感、使命感，提升员工的爱校荣校意识，学院组织参观校史馆，持续开展“土木敦华讲堂”、“员工面对面”等精品活动。
心理健康第一课。在前期心理关照的基础上，学院通过员工谈心、调查问卷等形式，摸排新生的心理情况，建好新生心理健康档案，对存在心理问题倾向的员工“一生一档”进行沟通交流。依托“心动力”老员工心理健康工作站，持续开展新生适应性活动。
集体主义教育第一课。以新生军训为契机，上好军训第一课，学院在军训期间开展新生叠军被大赛、校歌学唱大赛等以班级为单位的评比竞赛活动，以赛带练，促进班集体凝聚力、向心力的形成，同时帮助形成爱院护院、爱校荣校的良好氛围。
校规校纪第一课。为了明确学校的管理规定，学院安排党委副书记邵先锋牵头组织校规校纪专题讲座。邵先锋结合《必赢565net官网员工违纪处分条例》等规章制度，从课堂纪律、员工考勤、考风考纪、补考重修、学业预警、评奖评优、宿舍管理等方面提出了要把“纪律和规矩挺在前面”的总要求。通过校规校纪知识竞赛、活动实施认可书等形式，确保每名员工都了解并知晓校规校纪内容。
校园安全第一课。安全是底线，也是红线。学院通过主题班会、安全知识讲座、警示教育视频等形式，普遍开展了法制教育、人身财产教育、消防教育等教育活动，持续加强新校区安全教育，提醒员工注意传销陷阱、网络电话等新型诈骗手段。
学籍教学管理第一课。公司教学秘书范红云、研究生秘书刘东霞结合学分制教学综合改革和人才培养方案变化，分别就本科生和研究生的教学、学籍管理等开展专题讲座，并配合知识竞赛进一步增强教育效果。
“青春作伴好读书”。“开学第一课”是565net必赢客户端着力打造的重点工程，旨在从全员、全过程、全方位等方面凝聚育人合力，巧借开学初这一“黄金”节点，扎实推进协同育人，全面提升“三全育人”实效。下一步，学院将继续围绕培养目标，结合学校和学院实际，不断丰富“开学第一课”的内涵和形式，在学风建设、安全管理、素质提升、创新创业等方面深入发力，全面提升员工综合素质，将育人之根深植学院沃土。（撰稿：左安源、马蓉蓉、孙宇；审核：邵先锋）
