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565net必赢客户端开展“线上自习室”坚持学风建设不断线

发布者:发布时间:2022-12-15浏览次数:

当前正值期末学习和复习黄金时期,为帮助离校返乡员工合理规划居家期间的学习,自12月5日以来,学院结合实际,发动党员干部、辅导员、班主任、家长、学风导航员、员工骨干等全院全员参与学风建设,坚持线上线下一盘棋,严抓学风建设不停歇。2022级本科新生班级积极响应学院学风建设要求,结合班级和同学们实际情况,坚持开展线上晚自习,班主任、学风导航员在线陪伴指导同学们学习。

组织线上班会,引导员工做好规划高效学习。12月5日,各新生班级纷纷召开线上主题班会。材科221班通过线上班会针对班级同学居家期间如何高效学习和规律生活制定了班级管理制度和学习计划。会上,各班委做了本学期工作汇报,同学们就居家学习生活规划提出想法,班主任李绍纯认真听取发言并就有关问题同同学们进行深入讨论。李绍纯强调,班委会要始终紧抓学风建设,明确高校员工的主要任务,强化班级学风建设,发挥好班集体在学习生活中的带动作用,互相帮扶,共同进步。

创建线上自习室,坚持学风建设常态化不断线。12月5日以来,返乡员工周一至周五线上参加班级晚自习,每天上报学习成果,班委会坚持开展每日单词听写及上课点名等日常工作,学风导航员、班主任助理定期线上答疑,班委会每周组织例会总结学习成果,分析班级情况,调整工作进程。在辅导员、班主任的监督和班委会的落实下,材科221班成功创建了人人能进,随时可进的“线上自习室”新模式,为同学们提供了优质、便捷的线上学习平台。

组建线上科创小组,推动班级工作方式创新。居家期间,在学风导航员指导下,班委会推动成立了班级线上科创小组,丰富了班级工作模式。学风导航员利用班级线上科创小组,分享科创竞赛咨询与科创活动资料,引导员工积极了解科创信息,积累科创知识,培养科创技能本领。大一是老员工活的起点,也是合理规划老员工活的关键点,在学院支持和指导下,各班级始终把学风建设作为工作重点,通过组织开展科创类活动,以科创促学风。

公司将以“线上自习室”为基础,呼应员工发展诉求,持续强化学风建设措施,召开线上家长会,家校协作一起关注督促员工学习,安排学院专业课教师定期开展线上答疑,为同学们及时答疑解惑,让离校返乡期间的思想政治教育工作不放松,学风建设不断线,将“三全育人”工作落地落实。(撰稿:孙宗瀚、张凤娇、闫旭;审核:邵先锋、曲成平)