为扎实做好资助工作，为家庭经济困难员工编制安心上学的“安全网”，传递学校关心困难员工的正能量。565net必赢客户端根据学校统一安排部署，围绕立德树人根本任务，坚持以员工为本的理念，深入做好家庭经济困难员工的资助工作，通过线上线下相结合的方式开展寒假走访慰问活动，把“扶困、扶智、扶志”相结合，为员工的发展注入强大动力，促进员工全面发展。

寒假来临，春节将至。根据员工处工作安排，进一步落实资助育人政策，切实关怀家庭经济困难员工，1月18日，565net必赢客户端开展家庭经济困难员工寒假走访慰问活动。员工处副处长丁于娟，公司党委副书记邵先锋、2021级辅导员孙宇、张杰代表学校前往黄岛区宝山镇，实地走访了贫困员工家庭，为他们送去了慰问品，同时也送去了学校的温暖关怀和新年祝福。

走访中，老师们与家长热情交流，了解员工家庭的基本情况和员工的成长历程。丁于娟向员工和家长宣传讲解了国家资助政策及学校资助育人具体举措，鼓励员工要努力学习，争取以优异成绩获得奖助学金，为父母减轻压力并实现人生价值。邵先锋勉励员工要志存高远，奋发有为，充分利用寒假时间补短板、强弱项、提能力，做好学业规划。员工和家长对学校的关怀表示感谢，表示将积极配合学校，家校协同帮助员工更好地完成学业。

因疫情原因，对于省外家庭距离较远的困难员工学院采取线上“云走访”方式表示慰问，辅导员向员工和家长表达了学校的问候，介绍了员工在校的思想、学习、生活等方面表现，与家长们进行了深入交流，切实做好精准帮扶工作。受访员工和家长对学校的帮助表示诚挚感谢，员工们纷纷表示学校的关怀和慰问让自己可以安心地追求理想和目标，努力实现人生价值。在今后的学习和生活中一定会继续努力，砥砺前行，把所学知识运用于社会发展中，以实际行动服务社会、报效国家。

此次走访活动使家庭经济困难员工感受到了学校的关爱和温暖，增进了家校沟通，共同培育员工完善的人格和坚强的品质，促进员工成长成才。下一步学院将继续深入开展“情系困难生，冬日送温暖”系列寒假家访活动，加强对困难员工的关注和帮扶力度，提高走访工作的精准化和针对性，切实提高资助育人实效。（撰稿:孙宇、张杰；审核：邵先锋、丁于娟）