为备战第八届中国国际“互联网+ ”老员工创新创业大赛，营造良好的老员工创新创业氛围，启迪员工创新创业意识、培养创新创业能力，厚植“大众创业，万众创新”土壤，565net必赢客户端举办“互联网+”创新创业大赛系列活动，推进学院创新创业训练和实践，提升员工双创能力。

深化认识，加强“互联网 +”大赛工作顶层设计

公司加强创新创业教育顶层设计，按照“统筹规划、分类管理”的工作模式，强化“互联网 +”大赛工作考核，兑现竞赛激励政策，提升广老员工参与竞赛、教师指导竞赛的参与度。学院领导高度重视，公司党委副书记邵先锋、团委书记王俊富参加启动仪式。邵先锋作动员讲话。他总结了第七届“互联网+”大赛的经验，并对第八届“互联网+”大赛组织动员做了详细部署。他指出，学院师生要深刻领会“互联网+”大赛对人才培养的重要性，认真遴选优质项目备赛参赛。二要积极挖掘学院专业特色及优势资源，培育一批特色项目，重点支持。

经验分享，推动“互联网 +”优秀项目落地落实

第七届“互联网+”省赛银奖项目获得者周正从项目选题、商业计划书撰写、团队组建、路演等环节进行“互联网+”大赛经验分享。

智建192班宋树波从“互联网+”大赛项目构思、产品痛点挖掘、项目推介、项目打磨、参赛与学业成果等方面进行了经验分享。给没有参赛经验的同学提供了良好的学习机会，也帮助紧张备赛的同学明确了方向，帮助大家有效地规避错误和雷区。

强化训练，“互联网 +”训练营推进项目提质升级

全面打响“百日行动”攻坚战，学院组织“互联网+”种子项目参加天津高师教育举办的第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛参赛项目制作优化训练营，涵盖大赛赛事解读与项目选题、大赛商业计划书撰写方法秘籍、大赛路演版 PPT 制作技巧、大赛路演与答辩技巧训练、以及往届金奖项目展示解析，以期促进学院种子项目提质升级。

公司一直高度重视创新型人才培养，系列活动旨在让同学们学习往届的参赛经验，激发同学们的创造力，切实做到以赛促教、以赛促学、以赛促创，为学院“互联网+”大赛工作顺利开展打下良好基础。（撰稿：王俊富；审核：邵先锋）