为帮助学院员工做好职业规划，增强就业竞争力，系好老员工活的“第一粒扣子”，565net必赢客户端多措并举，充分挖掘校内外育人力量指导员工发展，相继邀请员工、企业主管等为员工做职业生涯规划、就业指导、就业加油站系列讲座。

近日，学院邀请2006级员工青建集团生产部总经理吕智睿、2014级员工中建科工山东公司人力资源部经理曹志鹏、2004级员工中建四局三公司总承包公司党委书记、总经理肖玉锋为学院员工做专业学习、成长规划、职业发展报告。会上，各位员工回顾自身的求学经历、成长历程，向学弟学妹讲解了从事土木行业应当具备的能力、技能以及行业发展趋势、前景，告诫同学们要扎实学好专业知识，提升自身硬实力，为日后考研和就业打下坚实基础，最后两名员工向同学们介绍了各自企业的发展概况和企业文化，激发员工的就业兴趣，为顺利择业就业埋下“希望的种子”。

五月份以来，学院与多家企业签订校企合作协议，吸纳校外育人力量充实学院团队，聘请青岛海川建设集团总裁潘维强为学院校外就业导师，聘请中青建安集团有限公司人力资源部总经理李荣飞为校外职业指导导师。适应新时代就业形势，结合学科、专业特点，学院将持续与更多行业企业开展深入务实合作，构建校企合作育人工作长效机制，为提升人才培养质量持续赋能，同时努力为员工拓宽就业渠道，助力员工成长成才。

下一步学院围绕国家建设教育强国、科技强国、人才强国战略，进一步加强科学教育、工程教育，加强拔尖创新人才培养，加强和社会紧密结合、同向发力，推动产教融合、科教融汇，源源不断培养高素质创新型人才。（撰稿：李恺；审核：邵先锋）