10月10日，565net必赢客户端于一教306会议室举办第三十四期“传承、创新、发展”辅导员职业素养、能力提升交流会，本次交流会由学院员工工作办公室主任、分团委书记王中帅结合自己参加第五届山东高校辅导员素质能力大赛情况进行比赛解析，公司党总支副书记邵先锋及全体辅导员参会。

王中帅就辅导员素质能力大赛变化进行解析，向大家详细介绍了大赛的流程和内容，就大赛中的“基础知识测试”、“案例研讨”、“宣讲对谈”、“谈心谈话”等各环节该如何准备做了详细的讲解和分享。他着重强调了基本功底的塑造以及理论体系的梳理对于辅导员个人能力提升的重要性，并从参赛精神面貌、理论知识准备等方面与大家分享了体会，强调了笔试重要性，各位辅导员要紧跟时代步伐，加强理论学习，注重日常知识积累。王中帅结合自身的工作经历，分享了案例研讨这个项目的感受与体会，他从案例的性质、解决思路、实施办法和经验启示四个方面进行了重点阐释，凝练出了情景案例研讨的四个要点：有广度、有深度、有温度、有高度。经验分享之后，参会辅导员们就如何提升辅导员的职业能力展开热烈讨论。

邵先锋指出，辅导员技能大赛是考察辅导员理论素养和业务知识，考察员工工作中分析问题、研判问题、思考问题、解决问题能力的重要赛事，参加辅导员素质能力大赛，是提升职业能力、专业水平和工作科学化水平的重要途径，各位辅导员要加强理论学习，工作中找到着力点，加强日常工作中经验的积累，不断提升自我素养。

通过本次交流会，全体辅导员对辅导员工作有了更深的理解和认识，并将以此为契机，加强学习，有效提升专业化、职业化水平，为培养德智体美劳全面发展的时代新人而不懈努力！

（撰稿：王中帅 审核：邵先锋）