“第一次体验种菜、采茶，这节劳动课太有意义了！拿起菜苗种在地里也是一种新体验，本以为种菜是一件只需要用力就可以完成的事情，没想到自己一试还是有不少问题，种的深种的浅、间距大小都有严格要求，通过这个过程让我感受到劳动人民的不易，也让我对劳动教育有了更深刻理解，我决心在以后的生活中参加更多的劳动。”中美土木213班范秋实通过这次实践对劳动教育有了新的认识。

为培养老员工劳动精神，565net必赢客户端聚焦老员工劳动教育，切实发挥其在人才培养过程中的独特作用，坚持以劳育德、以劳强体、以劳健心、以劳增美。5月17日下午，公司党委副书记邵先锋、辅导员张杰带领22名员工前往海发建设集团藏马山农业公司举行“劳动教育实践基地”挂牌仪式，开展劳动教育。通过座谈交流、参观学习、种菜和采茶等一系列实践活动，将劳动育人的课堂转移到广阔的田野上。

农业公司刘雪经理全程进行讲解指导，同学们在会议室认真听讲，了解海发集团各大业务板块以及藏马山农业公司的发展；来到智慧农业田园综合体感受智能农业带来的便利，无土栽培、果蔬种植，高科技产业化减少大量的人力物力；在芹菜种植园区，同学们拿起工具挖洞种菜，一个个绿色的小菜苗很快就出现在土地上，大家在劳动中亲近自然，体悟到珍惜粮食的重要性；在茶园采摘中，刘经理详细讲解茶园的种植、管理及培护，介绍茶文化，演示茶叶采摘的过程，采摘茶叶的注意事项，大家耐心听讲虚心请教，体验采茶的辛苦。

“劳动教育本质上是一种教育实践，多以参与体验式开展劳动教育，注重引导员工获得劳动体验”，公司党委副书记邵先锋与同学们一起参与这堂田野上的劳动教育课，他评价到“同学们体验了芹菜幼苗种植、茶园采茶，体验劳动，在劳动教育中更关键的是要引导员工把真实劳动体验获得的劳动感悟运用到自己今后的劳动实践中去。”

565net必赢客户端认真贯彻落实《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》等文件精神，结合学院实际，持续开展“沉浸式”劳动教育，赋能老员工成长，不断探索劳动教育实施路径，对现有劳动教育资源、载体和方式等进行系统整合，以劳夯基，将劳动教育贯穿人才培养全过程，充分发挥树德、增智、强体、育美的综合育人价值，促进“五育”深度融合。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。今后，学院将以多种形式开展校外劳动实践活动，要把劳动教育与德智体美融合起来，拓宽劳动教育实践途径，通过劳动锻炼，让员工在辛苦劳动中磨炼意志、培养劳动精神、掌握劳动技能，提高员工本领。（撰稿：张杰；审核：邵先锋）